Главная / Услуги / Бухгалтерские услуги / Ведение учета оплаты труда и кадрового делопроизводства

Поля с * обязательны для заполнения.

Ведение учета оплаты труда и кадрового делопроизводства

Ведение кадрового учета требует большого опыта, детального знания российского законодательства и постоянного обновления базы знаний, а в идеале еще и автоматизации документооборота.

Многие предприниматели, применяющие УСНО и/или ЕНВД, заказывают совместно с услугой бухгалтерского сопровождения дополнительную услугу «Учет зарплаты и кадров», которая приобрела особенную актуальность с 2012 года в связи с усложнением отчетности в различные фонды.

 Услуга включает в себя:

  • создание, ведение и хранение всех кадровых документов (приказы, трудовые договоры, трудовые книжки, штатное расписание и т.п.);
  • начисление заработной платы и иных выплат (премии, отпускные, больничные и пр.);
  • подтверждение больничных в ФСС;
  • подготовка всех необходимых для работников справок (2-НДФЛ, с места работы, для субсидий и пр.);
  • подготовка и сдача отчетности по всем зарплатным налогам и взносам (НДФЛ, ПФР, ФСС, ФОМС).

 Цена зависит от количества сотрудников и способа начисления зарплаты (оклад, сдельно и т.п.)

 Таким образом, если вы обратитесь за услугой к нашим специалистам Вам больше не нужно задумываться о передаче дел при увольнении специалиста по кадровому делопроизводству. Нет необходимости заботиться о найме и обучении нового сотрудника, проверять, корректно ли ведутся документы – все это будем выполнять Мы.

Заказать

Спасибо, ваша заявка
успешно отправлена!

Ваша заявка не может быть отправлена,
повторите попытку позже.

Поля с * обязательны для заполнения.